変革と実践 そして強い会社になる! Vol.1:理念を意識した経営の強さとは?|千葉県中小企業家同友会鎌ケ谷白井支部6月例会

経営者としてやっているなら、やっぱり強い会社にしたい!!
このように思わない人はいないでしょう。

でも強い会社ってなんだろう?

それは、

  • 独自の力で継続的に収益を生み出し成長できる会社
  • 社員や従業員とビジョンを共有して共に成長できる会社

では無いでしょうか。

でも市のためにまず最低限必要なことは何だと思いますか?

それは「ブレない軸を持つ」ことです。
これって言うのは簡単だけど、そうし続けるのって意外に難しいです。

そのためには、経営者自信がしっかりとした「軸」を持って会社経営をすることです。
その「軸」となるものが経営理念ではないでしょうか。

■ 難しい理屈は抜きに「経営理念とは何か?」にフォーカス

そこで今回は、強い会社にするための第一歩として「経営理念とは何か?」にフォーカスしていきます。

でも、もしかしたら

  • 経営理念を持ったからと言って売上が増えるのか?
  • 経営理念を持ったからといって本当に社員が変わるのか?

そんなふうに思われるかもしれませんが、
あえて断言します。

変わりますよ!それも劇的にね!!

じゃあ、具体的にどう変わるのか?
それはタイプも立場も異なる、この2人の経営者のリアルな実体験をお聞きください。

「経営理念」というと、ある意味漠然としたとらえどころがはっきりしない言葉と感じている人もいるかと思いますが、今回、それぞれタイプも立場も違う2人の経営者に「理念とは何か」「理念は本当に必要なのか?」「それで何が変わる(変わった)のか」という実践と実体験に基づく生の声をお届けします。

報告者紹介

アクセルカンパニー株式会社 代表取締役 遠近 浩二 氏(東葛支部)

起業して7年。「一人社長」として、中小企業を対象にマイクロソフトアクセスを使った業務システムの製作・保守などを行っている遠近氏。『経営理念なんかで飯が喰えるかよ!」と考えていたそんな彼がたどり着いた1つの答えとは・・・。

東葛清掃株式会社 取締役 岡元 康則 氏(鎌ケ谷白井支部)

3代目として自社の経営を任されるようになった岡元氏。その時彼が直面したものは古参社員との軋轢でした。「若社長の言うことなんて別にどうでもいい」そうまで言っていた社員たちの中から、今では同じ目標に向けて働いている「仲間」が!そのきっかけになったものとは一体・・・。

こんなふうに感じている、悩んでいるという方、ぜひご参加ください

  • 「経営理念は大事」と聞くけど、自分にとって本当に大事なのかわからない
  • 起業して数年龍が、思うように売上が伸びず自社・自分がどこに行きたいのかわからなくなってきている
  • 経営理念はあるけれど、実態を伴っていない気がする

開催概要

  • 日 時 2018年6月13日(水)18:00〜20:30
  • 会 場 鎌ケ谷総合福祉保健センター 6階会議室
    〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2丁目6−1
  • 参加費 会員無料/ゲスト参加1,000円

 

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☆会員外の方も無料にてご参加申込みいただけます。